环境、社会和治理问题对我们的成功至关重要，也是我们核心价值观的核心。
我们的业务能够为所有人提供可持续的、负担得起的和安全的能源。我们不断寻找创造更美好世界的方法，通过工作和创新来减少对环境和客户的影响。我们努力保护员工工作的方方面面;提供多元化、包容和支持性的工作场所;并确保我们和我们的供应商在道德上运作。
能源转型的挑战为哈里伯顿提供了一个机会，让我们可以做我们最擅长的事情:解决问题。向低碳能源经济转型的长期影响难以预测，但我们正在通过在整个价值链上减少排放，积极为转型做准备。我们迎接挑战，为能源生产商提供他们需要的解决方案，以继续为世界提供能源，并将对环境的影响降到最低。
因此，哈里伯顿的可持续发展意味着继续以对环境、社会和道德负责的方式为客户、员工、利益相关者和社区服务。通过我们的六项指导原则，我们将继续这样做，现在和未来。
《2021年年度及可持续发展报告》强调了我们对战略优先事项的执行，以及我们将如何加速进入多年能源升级周期。
视图ASR
了解哈里伯顿如何执行我们的价值主张和我们对可持续发展的承诺。
下载报告
关于可持续发展指标的声明和相关说明。
毕马威仅就2021年的某些指标提供了有限的保证。
阅读报告本地化工作
可记录的环境事故率/200K小时工作
现金慈善捐赠，2021年
平均每位员工的培训时数，2021年
哈里伯顿的可持续发展战略基于物质环境、社会和治理(ESG)问题。我们通过与主要利益相关者(员工、客户、股东、供应商、政府、行业协会和社区组织)的接触，每年确定并更新这些问题。
我们的材料ESG问题是:
健康、安全和健康
公司治理、商业道德和透明度
气候变化:减少温室气体排放、能源效率和替代能源
监管管理
信息安全/数据管理
风险与危机管理
持续改进
环境管理:水、废物、负责任的资源利用和生物多样性
董事会的领导与包容
经济表现
人权
福利和补偿
多样性、公平和包容
供应链的可持续性
我们的战略得到了2021年年度可持续发展报告中提出的可持续发展承诺的支持。
我们制定了科学的目标来帮助我们实现减排目标。
我们的目标是帮助客户以更有效、更高效、更安全、更有道德的方式提供廉价的石油和天然气，同时最大限度地减少对环境的影响。
能源转型的挑战让哈里伯顿能够继续做我们最擅长的事情:创新、合作和执行，以提高效率并影响变化，包括降低我们技术和内部活动的排放。我们正在开展令人鼓舞的工作，以减少排放，提高能源效率，推进清洁能源发展，因为我们致力于实现可持续能源的未来。
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在哈里伯顿，我们致力于管理与气候变化相关的风险，并减轻运营对环境的影响。我们的愿景是通过开发创新的解决方案来帮助我们的客户实现低碳能源的未来，并将对我们运营的社区的环境影响降到最低，从而实现长期的财务价值。
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我们致力于为多元化的全球员工提供一个友好、包容的工作环境，提供一流的培训和职业发展机会，使员工茁壮成长，实现职业目标。哈里伯顿还承诺保护我们的员工、客户、供应商和社区的健康和安全，这是我们HSE和全球公民的指导原则的核心。
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