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增强经济和社会福利

Halliburton的目标是提供兼容并包、安全、满足的工作场所-因为我们人民是我们一切工作的中心公司成功运营取决于我们杰出雇员、领导者、承包商和供应商在全球范围,公司侧重于最优类培训、竞争福利和职业拓展机会,帮助员工在追求个人和专业目标时发扬光大。

Halliburton还努力提高雇员生活和运营社区的经济社会福祉指导我们全球公民原则并依赖社区支持和善意我们努力培训并开发本地人才,增加经济活动,推广稳健工作实践,分享知识,教育并启发下一代Halliburton人才

ASR社会概述

卫生安全

卫生安全

安全性是Halliburton核心值, 即保持员工和承包商健康并避免伤害是我们第一优先

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人民

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成为Halliburton雇员意味着加入团队,人们互相关心

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培训开发

培训开发

Halliburton向人民提供行业认知最优级员工开发程序、流程和培训,帮助人民实现个人目标

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多样性、公平与包容

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Halliburton公司是世界上最多样化公司之一依靠COBC和就业实践支持,我们辛勤工作培养尊重和包容文化

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人权

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我们支持联合国《世界人权宣言》定义的普遍人权,并尊重所有人的人权和尊严。

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本地社区

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Halliburton通过Halliburton基金会、Halliburton慈善基金会和Energy帮助志愿者程序向当地社区提供支持

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概述

可持续性指以环境、社会和道德负责方式服务客户、雇员、利害相关者和社区

视图概述

管治

良好的公司治理在与股东、客户和雇员建立信任方面发挥着关键作用。

VEW治理

环境类

向客户安全可靠高效产品和服务是我们业务核心

VEW环境