我们的承诺
提高雇员和社区的经济和社会福利-我们的意图是成为首选雇主并积极影响我们生活和工作社区
雇员投资
Halliburton能够创新、实现、增长和引导一个原因:人民通过接受多样性、保持积极工作环境并提供有酬职业,我们吸引并保留最优秀人才通过竞技补偿计划 健康福利 工作生活程序 奖赏和奖励计划 对员工投资人有权利开发正确的技术并带出创新解决方案行业-我们视这些人为不可比拟的竞争优势
卫生安全环境
HSE服务质量对Halliburton策略和核心值至关重要近些年来,我们在这些领域取得了长足成绩。基础就是我们领导承诺、强健管理系统和人民能力和承诺-所有核心元素-ZERO之旅
journey对ZERO是Halliburton实现零安全事件、零环境事件和零非生产时间的愿景Journey toZERO表示优先级-承认行程、接受挑战且不妥协执行
全局公民
对全球公民的承诺包括我们工作所在社区的福祉和雇员的福祉我们的目标是在我们社区产生积极的社会和经济影响我们珍视有才有志员工,我们认为企业对提高员工福利至关重要
Halliburton及其雇员直接行动改变现状致力于良好的企业公民感是为社会、公司和利害相关方创造持久价值的一个基本部分
多样性和包容
Halliburton综合策略使多样性和兼容性成为公司文化安全性、技术性和完整性之关键和客户一样,我们承认多样化劳动力的价值和商业效益
雇用并保留多样性人才是企业必备条件,它决定我们如何运作和如何打赢业务
多查点多样性和包容Halliburton市